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근로자파견의 의미

근로자파견이란, 파견사업주가 근로자를 고용 한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약 내용에 따라
사용사업주의 지휘/명령을 따라 사용사업주를 위하여 근로자를 종사시키는 새로운 고용 형태입니다.

근로자파견의 필요성

현대사회는 개방화와 정보산업화의 진전으로 국제사회에서의 경쟁이 치열해짐에 따라 지식, 기술, 자본 노동 등 생산요소의 개발 및 경쟁력 강화가 국가적 과제로 등장하고 세계화 및 산업기술의 발달 등 경제환경의 변화는 산업구조의 조정과 아울러 조직의 신속한 환경 적응성을 요구하고 있습니다.
이는 산업체의 인력 재배치를 수반하고 노동유연성이 낮은 정규직보다는 노동유연성이 높은 다양한 비정규 근로 형태의 증가를 가져오고 있습니다.
특히 1990년대 이후 경제 저성장과 다품종 소량생산 시대에 들어서면서 기업의 합리화 추진의 필요성이 절실히 요구됨과 동시에 급변하는 기술발전에 대한 적응과 습득이 요구되었습니다.